Бесконтрольная перестройка экономики РФ может вызвать массовый переток кадров между отраслями и рост дисбаланса в оплате труда, предупредил в беседе с РИА Новости директор Института народнохозяйственного прогнозирования (ИНП) РАН Александр Широв.
По его мнению, если происходящий сегодня "форсированный структурный сдвиг" не будет сбалансирован, ситуация может выйти из-под контроля и возникнут перекосы в разных сферах, например дефицит кадров.
"Происходящий сегодня в России форсированный структурный сдвиг в экономике необходимо сбалансировать, иначе он может выйти из-под контроля. Так, чтобы воспользоваться позитивными эффектами форсированного роста экономики не только сейчас, но и в перспективе трех-пяти лет, — пояснил экономист. — Например, чтобы идущий сейчас массовый переток кадров из сферы услуг в производство не привел бы к сильному перекосу в области оплаты труда и связанным с ним проблемам в сфере ЖКХ, торговли, сельского хозяйства".
Неизвестно, как долго будет продолжаться рост машиностроительных, в том числе оборонных производств, отмечает Широв, и потому нужно планировать на перспективу.
"Необходимо уже сегодня думать, каким образом высокий потенциал оборонно-промышленного комплекса конвертировать в рост эффективности производства в гражданском сегменте. Если все заранее тут не предусмотреть, такой переход может оказаться чрезвычайно болезненным", - подчеркнул эксперт.
Он добавил, что происходящие сегодня изменения в экономике "заставляют об очень многом задуматься — о демографии, о подготовке кадров, об уровне оплаты труда, об образовании".
Уровень безработицы в России достиг исторического минимума в 3%. Председатель Банка России Эльвира Набиуллина назвала дефицит кадров главной проблемой российской экономики на текущий момент. По оценке правительства РФ, к 2030 году российской экономике будет недоставать 2 млн специалистов. По прогнозам аналитиков, из-за дефицита кадров ежегодный рост ВВП России будет ниже на 1-2%.
