Аналитики "Авито Работа" выяснили, что в России наблюдается резкий рост числа вакансий для соискателей без опыта работы. Количество предложений в массовых профессиях без требования опыта за год выросло на 144%, или в 2,5 раза к марту. Больше всего предложений работы появилось для работников в сфере обслуживания, а также для продавцов-консультантов и курьеров, которые пользуются популярностью среди студентов.
Спрос на кандидатов с опытом работы более года вырос на 82%, а на тех, кто имеет опыт работы более трех лет, спрос возрос на 77%. 83% всех вакансий в первом квартале 2023 года требовали наличия определенного стажа.
Опыт работы более года необходим для 30% вакансий, более трех лет – для 11%, а для 2% вакансий необходим опыт работы более пяти лет. Многие работодатели не считают стаж принципиальным и готовы рассмотреть кандидатов как с опытом, так и без него. Доля вакансий, на которых отсутствует это требование, составила 54% от общего числа представленных на платформе.
Самые востребованные профессии, не требующие опыта работы, - это продавец-консультант, водитель, кассир, администратор и упаковщик. А среди профессий, требующих опыта работы более пяти лет, наибольший спрос наблюдается на дальнобойщиков, бригадиров, сварщиков, плиточников и крановщиков.
Портал указывает также на рост средней зарплаты в вакансиях без опыта работы. За год она выросла на 25%. Работодатели также начали предлагать компенсацию на 15% больше для соискателей с опытом работы от года и на 23% и 22% соответственно для тех, у кого опыта работы более трех и пяти лет.
В начале нынешнего года количество приглашений для российских работников на собеседование в других странах выросло на 57% по сравнению с прошлым годом, сообщает рекрутинговый портал HeadHunter, исходя из данных об откликах работодателей на резюме. За первые три месяца этого года около 96 тысяч соискателей получили предложения о работе за границей. Эти вакансии могут быть как от иностранных, так и от российских компаний.
