Представители ОНФ предложили ввести в России новый рабочий режим - неполной дистанционной занятости, сообщает газета "Известия" со ссылкой на письмо вице-премьеру Татьяне Голиковой.
Согласно документу, в Трудовой кодекс могут ввести статью "Временная удаленная работа". Новая форма занятости, как предполагают авторы инициативы, будет представлять собой совмещение работы в офисе и дистанционной. В настоящее время законодательство позволяет выбрать лишь один формат.
Допсоглашение к трудовому договору о переводе на дистанционное выполнение обязанностей можно будет заключить в электронном виде. Предлагается также зафиксировать положение, согласно которому, при выполнении сотрудником установленной нормы труда его зарплату нельзя снижать.
Нововведение собираются обсудить в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) в марте этого года. Данную комиссию курирует вице-премьер Татьяна Голикова.
Ранее Ruposters писал, что с 2021 года в России изменится система оплаты больничных листов, декретных и очередных отпусков - их будет компенсировать Фонд социального страхования (ФСС), а не работодатели.
