В экономике Москвы заняты 8,5 миллиона человек, а в агрегированной базе службы занятости насчитывается около 500 тысяч вакансий – такие цифры назвал мэр Сергей Собянин. Город помогает горожанам осваивать востребованные специальности, повышая таким образом процент занятости населения и содействуя росту экономики.
Благодаря внедрению стандарта непрерывного образования взрослые москвичи могут обновлять свои навыки и получать новые специальности, что позволяет им оставаться востребованными на рынке труда и менять карьерную траекторию.
"Содержание программ обучения соответствует актуальным потребностям экономики и запросам работодателей. В основе такого подхода несколько принципов: давать знания, которые действительно востребованы на рынке труда, делать это быстро и преимущественно на практике, а также связывать подготовку с дальнейшим трудоустройством и карьерным ростом", – пояснил мэр Москвы.
Ядром этого процесса выступают центр "Профессии будущего" и площадка практического обучения на Волгоградском проспекте. Они ведут подготовку по 75 направлениям и каждый год этой возможностью пользуются порядка 50 тысяч человек. Всего с момента открытия центра свою квалификацию в нём повысили около 100 тысяч москвичей.
Площадь центра составляет 9000 м² – здесь размещены 35 цехов-мастерских и 5 тысяч единиц техники. Так, в цехе "Московский транспорт" (966 м²) воссоздан участок станции метро "Печатники" и размещён настоящий вагон "Москва-2024" с тренажёрами. Во фрезерной мастерской (264 м²) есть промышленные станки и прессы, а в цехе "Эксплуатация лифтов" – трёхуровневая шахта с действующими подъёмниками и лифтами.
Кроме того, в центре есть токарный цех (165 м²), мастерская радиомонтажа (281 м²), типовой конвейер (262 м²), электромонтажный цех (425 м²), площадка "Обслуживания зданий" (184 м²), швейный и сантехнический цеха. В отдельных помещениях имитируют пятизвёздочную гостиницу, ресторан и пекарню, а также обучают дизайнеров. После окончания курсов слушатели могут подать заявки на трудоустройство – с проектом сотрудничают 3 тысячи работодателей, включая госкорпорации, городские предприятия и фонд капитального ремонта Москвы.
Ранее Ruposters сообщал, что профориентационные проекты помогли выбрать специальность 38 тысячам девятиклассников из столичных школ.
