Большинство работодателей обучают новых сотрудников тому, что должны были давать вузы, но не дали – таковы результаты исследования Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Как сообщает телеграм-канал "МашТех", в основу доклада легли микроданные федерального статистического выборочного наблюдения Росстата о трудоустройстве выпускников.
После трудоустройства на первое место работы четверть выпускников вузов приходится доучивать. Среди выпускников-очников "недоучек" в два раза больше, чем среди заочников, – 29% и 15,8% соответственно.
Аналогичная ситуация наблюдается и у специалистов высокой и средней квалификации, служащих и квалифицированных рабочих. Среди них переобучать приходится 26-29%, а среди неквалифицированных – 11,9%.
Среди квалифицированных работников больше распространено самообучение, а у занятых ручным трудом – наставничество:
- через прикрепление к опытному работнику прошли допобучение 55,9% выпускников;
- самостоятельно обучились в процессе работы 39,6%;
- 21% улучшили навыки при общении с коллегами;
- 17% прошли курсы повышения квалификации и стажировки;
- на семинарах и мастер-классах подтянули свои знания и умения 13,8% работников.
