Правительство внесло в Госдуму законопроект, который обязывает российские компании взимать 30% НДФЛ с выплат в пользу уехавших за границу работников после того, как те утратили российское налоговое резидентство. Нововведение коснется всех уехавших, которые для работы используют российский сегмент интернета либо размещенные в России технические и программно-аппаратные средства. Законопроект № 343435-8 опубликован в базе нижней палаты.
С 1 января следующего года российские компании-работодатели и заказчики будут взимать с вознаграждений уехавших из страны сотрудников или исполнителей НДФЛ по базовой ставке в 13-15%, а после утраты налогового резидентства - 30%. Это будет касаться работающих официально по трудовому договору и фрилансеров, получающих вознаграждения из России за работы и услуги, предоставленные права использования результатов интеллектуальной деятельности или средств индивидуализации, если осуществляют свою деятельность с использованием доменных имен и сетевых адресов в российской национальной доменной зоне, размещенных в России комплексов программно-аппаратных средств и информационных систем.
Для этого должно выполняться одно из условий: получатель является налоговым резидентом России, либо человек получает вознаграждение на счет в российском банке или выплата исходит от российских организаций, индивидуальных предпринимателей, обособленных подразделений иностранных структур в России.
Таким образом, российские компании будут сами в каждом конкретном случае определять, какую ставку по НДФЛ применять, оценивая, осуществляет ли их сотрудник или подрядчик свою деятельность в России или нет.
Законопроект не содержит норм об изменении ставок налогов для фрилансеров, работающих как самозанятые или индивидуальные предприниматели (ИП).
Сейчас уплата НДФЛ - обязанность самого гражданина, если у него в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему содержится пункт о дистанционной занятости за рубежом. Пока он остается налоговым резидентом России, то платит 13-15% в российский бюджет с полученных доходов, а если перестал им быть, его доходы подлежат налогообложению в соответствии с законодательством той страны, налоговым резидентом которой он является в настоящее время.
Аналогичные подходы действуют также в отношении фрилансеров, освобождавшихся от уплаты НДФЛ в российскую казну после утраты ими налогового резидентства РФ. Если у работающего в штате компании в трудовом договоре не говорится о работе за границей, тогда действуют общие правила: работодатель сначала удерживает из доходов сотрудника 13-15% НДФЛ, а после утраты им российского налогового резидентства - 30%.
