Церемония награждения лучших работодателей страны "Талантист" состоится 28 апреля в Московском концертном зале "Зарядье".
Организаторами исследования, на основе которого был сформирован рейтинг самых привлекательных HR-брендов, выступили президентская платформа "Россия – страна возможностей" и стаффинговая группа ANCOR.
Исследование проходило с января по март 2023 года по всей стране среди 20 тыс. респондентов взрослого населения (от 18 до 65 лет) и молодежи (от 14 до 17 лет). В опросе были представлены 600 крупнейших с численностью персонала 1000 и более сотрудников. В рейтинг работодателей вошла 381 организация.
"За последние несколько лет рынок труда в России претерпел значительные изменения. Результаты нашего исследования это подтверждают. Мы получили большой массив аналитики, который позволил выявить интересные тренды на рынке труда в России, критерии привлекательности работодателей, а также узнать о наиболее востребованных для трудоустройства компаниях как среди всех россиян, так и отдельно среди молодежи. На основе полученных данных мы сформировали рейтинг самых привлекательных работодателей в целом по стране и отдельно в каждом из 13 секторов экономики. Эти компании мы наградим 28 апреля", – отметил генеральный директор АНО "Россия – страна возможностей", и.о. ректора РАНХиГС Алексей Комиссаров.
Выявленные тенденции, предпочтения трудоспособного населения при выборе компаний для работы, поведение при смене работы участники HR-форума обсудят в этот же день в рамках деловой программы. Эксперты выскажут мнения о том, как работодатели должны реагировать на вызовы рынка труда и как предстоит выстраивать свою кадровую политику крупным компаниям в ближайшие годы. Спикеры расскажут о трендах развития бренда работодателя в период постоянных трансформаций, отношение молодежи к работе и карьере. Кроме того, пойдет речь о взаимодействии государства и крупного бизнеса по развитию брендов отечественных работодателей, будут затронуты другие вопросы рынка труда в России. HR-директора ведущих компаний России оценят, соответствуют ли их компании актуальным критериям выбора работодателя, и обсудят стратегии привлечения и удержания талантов.
В сессии "Молодежь на современном рынке труда: тренды, вызовы и перспективы развития" акцент будет сделан на отношение молодежи в возрасте от 14 до 24 лет к работе в целом. Эксперты постараются разобраться, как должен выглядеть идеальный работодатель для поколения зуммеров, что сегодня актуально для молодых людей и как избежать кадрового голода через несколько лет.
Онлайн-регистрация на участие в HR-форуме "Талантист" уже открыта на официальном сайте.
