Минтруд в 2025 году планирует выдать почти 235 тысяч разрешений на работу для квалифицированных иностранных специалистов, передает РБК. Наибольшая часть квот выделена для Амурской области, где активно работает китайский бизнес (27,1 тыс. разрешений), Московской области (23 тыс.), Ленинградской области (около 22,3 тыс.) и Татарстана (9,3 тыс.). Также предусмотрено 78 тысяч запасных позиций.
В сравнении с 2024 годом, когда потребность в визовых специалистах оценивалась в 155,9 тысяч человек, цифры 2025 года значительно выросли. Основные причины привлечения иностранных работников включают нехватку квалифицированных кадров в регионах и необходимость обслуживания импортного оборудования. Квоты распространяются только на работников из стран, с которыми у России установлен визовый режим, тогда как граждане стран ЕАЭС, Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана и Молдавии могут работать в России без виз.
Квоты формируются на основе заявок региональных властей, с добавлением 50% в качестве резерва. Обычно, по данным РБК, фактическое исполнение квоты достигает лишь 60%, так как согласование не гарантирует автоматическую выдачу виз, за которую отвечает миграционная служба МВД. Чаще всего через этот механизм в Россию приезжают специалисты из Китая, Турции, Сербии, Индии и Вьетнама.
Самые высокооплачиваемые позиции для иностранных работников предполагают зарплаты до 380 тыс. рублей в месяц — столько будут платить председателю правления Российско-Германской внешнеторговой палаты. Далее следуют вакансии менеджеров в компании "Удмуртнефть" и спортинструкторов в баскетбольном клубе "Барнаул" с зарплатами 275 и 250 тыс. рублей соответственно. Брынзодел-мастер и бланшировщик в сети загородных отелей "Яхонты" смогут получать по 230 тысяч рублей.
В 2025 году квалифицированные иностранные специалисты будут задействованы в крупных проектах, таких как газопровод "Сила Сибири" и Амурский газохимический комплекс, и в различных компаниях, включая российскую "дочку" Bank of China, "Уралкалий", турецкую строительную компанию "Ямата Ятырым" и других.