Санкции и массовый уход из страны зарубежных компаний не оказали критического влияния на развитие российской промышленности, однако ее тормозит дефицит кадров. Уровень безработицы, как сообщает телеграм-канал "МашТех", упал до 3,3%, а в регионах ЦФО на пять вакансий всего один соискатель.
С начала года российские работодатели разместили на портале HeadHunter около 315 тысяч вакансий в промышленной сфере. Это на 38% больше, чем за такой же период в 2022 году.
В целом во всех сферах за первые 5 месяцев 2023-го опубликовано на 70% больше вакансий, чем годом ранее. А предложений со стороны работников, наоборот, стало меньше на 4%.
Спрос на рабочий и производственный персонал будет расти и дальше. В среднем на 10% от текущей численности планируют увеличить штат половина работодателей из следующих отраслей:
- промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие;
- тяжелое машиностроение;
- электроника, приборостроение;
- металлургия, металлообработка.
"Не в последнюю очередь виновата во всем демография, а значит, сокращение количества рабочей силы продолжится и дальше", – делают вывод авторы "МашТеха".
