В Мастерской управления "Сенеж" проходит заключительный модуль программы "Лидеры и проводники изменений", направленной на повышение производительности труда. 80 управленцев из 10 регионов России готовят к презентации проекты по внедрению бережливых технологий в здравоохранении, образовании и соцзащите. Среди участников – руководители региональных центров компетенций, команды штабов федерального проекта "Повышение производительности труда" и сотрудники профильных ведомств.
"Сегодня внедрение бережливых подходов является одним из важнейших навыков управленца. Эти принципы позволяют не только оптимизировать процессы и исключать потери, но и формировать культуру непрерывного совершенствования в организации", – подчеркнул первый проректор "Сенежа" Сергей Бочаров.
15 ноября команды представят проекты экспертам – заместителю генерального директора по развитию производственной системы ГК "Росатом" Сергею Обозову и генеральному директору Федерального центра компетенций Максиму Папушенко. Среди инициатив – сокращение времени ожидания медпомощи на Сахалине, совершенствование подготовки к Всероссийской олимпиаде в Удмуртии и упрощение получения документов при рождении ребёнка в Кировской области.
