Общество

Управленцы из 8 регионов разрабатывают проекты повышения производительности труда

Управленцы из 8 регионов разрабатывают проекты повышения производительности труда
Источник фото: пресс-служба мастерской управления "Сенеж"

В Мастерской управления "Сенеж" стартовал первый модуль программы "Лидеры и проводники изменений". Проект направлен на формирование сообщества управленцев, готовых внедрять бережливые и цифровые практики для повышения производительности труда. 

Участники представляют 8 регионов от Калининградской до Сахалинской области — это руководители центров компетенций, команды региональных штабов и сотрудники профильных ведомств. Руководитель направления "Мастерская эффективности" Олег Попов подчеркнул практическую направленность программы.

"На протяжении всех трех модулей мы будем говорить об обеспечении роста производительности труда в России за счет создания отраслевых центров компетенций и формирования региональных штабов. Вместе мы находим практические решения для повышения производительности", — отметил он.

Участники изучают нюансы федерального проекта "Производительность труда 2025-2030" и обсуждают создание "Сообщества за производительность". Генеральный директор Федерального центра компетенций Максим Папушенко назвал программу важной площадкой для совместной работы регионов.

"Мы прорабатываем формирование лучших практик в социальной сфере. Все разработки будут размещены на обновленной платформе производительность.рф", — добавил он.

Впереди участников ждут еще два этапа — в сентябре на Сахалине продолжится командная работа, а в ноябре в "Сенеже" состоится финал с презентацией проектов по внедрению бережливых практик в регионах.