Общество

"Сенеж" запустил проект подготовки дизайн-команд для региональных властей

"Сенеж" запустил проект подготовки дизайн-команд для региональных властей
Источник фото: пресс-служба АНО "Россия - страна возможностей"

Мастерская государственного дизайна "Сенеж" запустила образовательный проект "Департамент дизайна" по подготовке профессиональных дизайн-команд в органах власти. 

Такие команды смогут решать задачи по формированию комфортной среды для жителей — от внешнего облика социальных объектов до разработки навигационных систем и сайтов. Подать заявку на участие можно до 1 июля.

По оценке Мастерской государственного дизайна, до 2030 года в госсекторе необходимо будет построить и отремонтировать около 15 тысяч социальных объектов, разработать порядка 8 тысяч логотипов и фирменных стилей для региональных проектов, создать и обновить около 6 тысяч сайтов и 4 тысяч арт-объектов и элементов уличной мебели. Однако в большинстве субъектов страны отсутствуют сформированные команды или подразделения при органах власти с навыками в сфере дизайна.

Вместе с тем успешный опыт работы таких команд уже есть у нескольких регионов. В Удмуртии департамент дизайна функционирует в рамках АНО "Центр территориального развития" — команда из 7 специалистов в 2023 году создала более 40 проектов в сфере брендинга. В Нижегородской области действуют сразу несколько дизайн-команд на базе профильных институтов развития. Курская область включила дизайн-команду в структуру министерства развития территорий и туризма.

Руководитель Мастерской государственного дизайна Вячеслав Правдзинский считает, что госсектору необходимо перенимать опыт коммерческих структур в создании дизайн-команд.

"Для коммерческого сектора процесс создания внутренних дизайн-команд в крупных и средних корпорациях — уже давно устоявшаяся практика, позволяющая компаниям оперативно и качественно решать дизайн-задачи. Аналогичный подход необходим и в госсекторе. Думаю, в ближайшие 3-4 года центры компетенций в сфере госдизайна станут такой же распространенной практикой в наиболее динамично развивающихся регионах", — заявил Правдзинский.

Внедрение проходит в три этапа: с мая по июнь состоятся открытые вебинары, в августе — очный семинар в "Сенеже", в ноябре — дизайн-практикум для готовых к внедрению команд.