Генеральный директор АНО "Россия – страна возможностей", проректор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС), директор Высшей школы государственного управления РАНХиГС Алексей Комиссаров прокомментировал новые назначения глав регионов.
Он отметил, что среди пяти новых временно исполняющих обязанности губернаторов четверо прошли обучение по программе развития кадрового управленческого резерва Высшей школы госуправления РАНХиГС.
"Когда в 2017 году Президент принял решение о запуске "Школы губернаторов" - программы кадрового управленческого резерва на базе ВШГУ РАНХиГС, я даже представить себе не мог, что всего через 5 лет больше половины Российских регионов возглавят ее выпускники", - заявил Комиссаров.
По его словам, Юрий Зайцев, возглавивший Марий Эл, имел опыт кадровой военной службы, работы в металлургии и энергетике, 3 года - председателем правительства Калмыкии. Выпускник II потока "Школы губернаторов". Врио губернатора Кировской области Александр Соколов работал референтом Управления Президента РФ по обеспечению деятельности Госсовета, имеет опыт региональной работы, был первым заместителем губернатора Костромской области. Выпускник IV потока "Школы губернаторов".
Новый глава Рязанской области Павел Малков, несмотря на довольно молодой возраст (42 года) успел поработать в бизнесе, в правительстве Саратовской области, директором департамента в Минэке, затем руководителем Федеральной службы государственной статистики и стать выпускником IV потока "Школы губернаторов". Врио главы Томской области Владимир Мазур работал заместителем мэра областного центра, затем перешел на позицию заместителя губернатора Тюменской области, а позже – мэра Тобольска. С муниципального уровня вновь перешёл на региональный – был заместителем губернатора Калужской области, а оттуда ушёл на повышение в Администрацию Президента, где успешно занимался реформой системы местного самоуправления. Участник V потока "Школы губернаторов".
"Отличные примеры кадровой системы Президента, при которой на руководство регионами приходят профессионалы с успешным опытом работы на разных уровнях власти - федеральной, региональной, муниципальной, прошедшие дополнительную подготовку", - заключил Комиссаров.
Программа подготовки кадрового управленческого резерва государственной службы, которую в народе называют "школой губернаторов" была запущена в июне 2017 года на базе Высшей школы государственного управления (ВШГУ) и подготовлена на основе лучших программ Корпоративного университета Сбербанка, Московской школы управления "Сколково", РАНХиГС и Высшей школы экономики.
За период с 2017 по 2021 гг. успешно завершили обучение по Программе 305 человек – участников I – IV потоков. Проходят обучение 79 человек - участники V потока Программы. Новые назначения получили более 190 человек, в том числе в 2021 году – 62 человека. Из общего числа назначений за эти годы 46 человек стали ВДЛ/врио ВДЛ, пять человек – федеральными министрами.
