Развитие искусственного интеллекта может привести к масштабным изменениям на рынке труда в ближайшие пять лет, сообщает CNN со ссылкой на исследование Всемирного экономического форума. Около 41% крупных компаний планируют сократить персонал за счет внедрения технологий автоматизации к 2030 году.
Исследование показало существенную трансформацию в восприятии ИИ работодателями: если раньше эти технологии рассматривались преимущественно как инструмент поддержки сотрудников, то теперь они способны полностью заменить специалистов в некоторых областях. Особому риску подвергаются профессии, связанные с графическим дизайном, юридическим консультированием, обработкой документации и расчетом зарплат.
В ответ на эти изменения большинство компаний готовятся к масштабной переподготовке персонала. По данным опроса, 77% руководителей крупнейших мировых корпораций намерены организовать программы переквалификации сотрудников в период 2025-2030 годов для адаптации к работе с ИИ-технологиями. Впервые в истории отчетов (ВЭФ) отмечается, что технологический прогресс может не привести к созданию дополнительных рабочих мест, как это происходило ранее при внедрении новых технологий.
