По разным оценкам российской нефтяной отрасли не хватает от 40 тысяч до 100 тысяч человек, и решением этой проблемы мог бы стать переход к малолюдному или безлюдному производству, то есть автоматизация и роботизация. Как сообщает телеграм-канал "МашТех", ссылаясь на опросы "Рексофт", далеко не все готовы к такому повороту.
Исследование показало, что 46% предприятий нефтегазового сектора стремятся к полной автоматизации процессов, при этом 31% из них изучают доступные решения и лишь 15% заняты внедрением подобных технологий на практике.
Самыми распространёнными сферами внедрения автоматизации аналитики считают оптимизацию информационной нагрузки, автоматизацию рутинных операций, построение единых диспетчерских пунктов для объектов, расположенных на больших расстояниях с минимальным количеством операторов, более глубокое обучение сотрудников с применением технологий VR и AR.
Ведущий аналитик Mobile Research Group Эльдар Муртазин полагает, что автоматизация в нефтегазовой отрасли возможна только в процессах, связанных с офисной работой, а "производство нефти и газа без людей невозможно в принципе". Рынок труда будет меняться именно за счёт сокращения офисных работников, предсказал он.
"Газпром нефть" уже сейчас применяет на предприятиях роботов-помощников, которые помогают проводить лабораторные химические испытания, выполняют рутинные операции на складах и автоматизируют процессы. Рост автоматизации привел и к росту спроса на новых специалистов – например, на гибридных инженеров.
