Каждое пятое предприятие обрабатывающей промышленности испытывает нехватку кадров – об этом говорит исследование НИУ ВШЭ, проведенное на основе данных опросов Росстата, в которых принимали участие руководители примерно 4 тысяч предприятий обрабатывающей отрасли страны.
Как сообщает профильный телеграм-канал "МашТех" в рубрике "Цифра дня", о дефиците кадров говорят 20% опрошенных руководителей предприятий и почти четверть хотели бы увеличить численность сотрудников в ближайшие 3-4 месяца. Ещё 9% заявляют об избытке рабочих рук и лишь 4% экономических агентов из "обработки" планируют сокращение персонала в ближайшие месяцы.
Не испытывают проблем с кадровым обеспечением 71% предприятий, и в ближайшие месяцы увольнять или нанимать новых сотрудников не планируют 73% предприятий отрасли. При этом "обработка" демонстрирует самые высокие темпы экономического роста среди базовых отраслей, прибавив в июле 2023 года 9,5%, по сравнению с июлем 2022-го.
Несмотря на то что уровень безработицы обновил очередной рекорд и составил по итогам мая 3,2%, в стране ещё есть большой потенциал незадействованной рабочей силы, но в основном среди молодёжи до 25 лет (там уровень безработицы составляет 28,7%) и людей старше 50 лет (безработица – 19,4%).
"И если с людьми старше 50 все понятно – пенсия и заслуженный отдых, – то молодёжь еще можно привлечь к работе, предоставив им соответствующие условия, обучение и адекватную оплату труда", – резюмировали авторы "МашТеха".
