Дефицит инженерных кадров и кадров в обрабатывающей промышленности стал одной из причин роста средней продолжительности рабочей недели в стране, считает министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
"Могу предположить, что в отдельных субъектах России есть определенный дефицит в кадрах. Соответственно, предприятия, имея достаточно большие объемы заказов, предлагают своим сотрудникам за дополнительную плату осуществлять более длительный трудовой день либо переходить на шестидневную рабочую неделю", — сказал глава ведомства.
Исследование FinExpertiza на основе данных Росстата гласило, что в период с января по март нынешнего года работники в среднем трудились по 38 часов 30 минут в неделю. За все время ведения этой статистики - с 2010 года - показатель фактической длительности рабочей недели не был выше, чем в I квартале 2023-го. Наиболее длинная рабочая неделя зафиксировоана в Хакасии и Калужской области - там трудились в среднем по 40 часов в неделю, Владимирской - 39 часов 49 минут, Челябинской - 39 часов 31 минута, Калининградской областях - 39 часов 30 минут. В Росстате рассказали РБК, что на увеличение продолжительности рабочей недели повлияли и дефицит кадров, и низкий уровень безработицы, и рост нагрузки на предприятия в ряде отраслей.
В стране продолжают расти зарплаты при том, что прослеживается значительный дефицит кадров. С начала нынешнего года зафиксирована самая низкая за последние четверть века обеспеченность рабочими кадрами, следует из мониторинга предприятий, проведенного ЦБ РФ.
